Rendimiento del Personal. Diseño, Implantacion y Gestion.

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Williams, Richard S.

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ISBN:9788497321792
Editorial: International Thomson Publishi
Fecha de la edición:2003
Encuadernación:
Dimensiones: 0 cm x 0 cm
Nº Pág.:254
Idiomas:Español

Materias:

/ Gestión de Empresas

Este libro describe de forma clara y directa las principales teorías sobre el diseño, la implantación y la administración de un sistema de gestión del rendimiento eficaz, situándolas en el contexto más amplio de la organización. La importancia de la misión y de la estrategia, la evaluación y gratificación del rendimiento, así como las controversias que rodean a la retribución ligada al rendimiento son cuestiones fundamentales par todos aquellos responsables de diseñar, introducir o gestionar un sistema de gestión del rendimiento.

Que es la gestion del rendimiento. El contexto organizativo: vision, mision, estrategia y rendimiento. Rendimiento individual: output, resultados, conducta, competencias y determinantes. Revision y soporte del rendimiento. Recompensa del rendimiento. Desarrollo y diseño de la gestion del rendimiento. Implantacion y administracion de la gestion del rendimiento.