La auditoría socio-laboral es un mecanismo de control preventivo con el que contribuir a la mejora de la calidad de las relaciones laborales por la vía de la transparencia.
Esta obra pretende ser un manual de consulta para la aplicación del procedimiento y estrategias a seguir en la práctica por el auditor socio-laboral, para detectar en su análisis de la empresa dónde se encuentran los puntos negros de discrepancia, ya sea en la contratación, ya en las modificaciones y suspensiones, o en los despidos y demás instituciones del amplio mundo de las normas y principios de la normativa laboral y de la Seguridad Social.
Su autor, Emilio del Bas, es Vicepresidente de CEAL (Centro de Europeo de Auditores socio-laborales) desde donde se esfuerzan en la consolidación y evolución de la emergente disciplina de la auditoría socio-laboral.
La propuesta de CEAL por la normalización y adopción de un método uniforme de auditoría socio-laboral supone conseguir, más pronto que tarde, la regulación oficial de la materia y del ejercicio de la actividad, dándole mayor credibilidad a la auditoría socio-laboral y potenciar un horizonte profesional.
LAS NORMAS TÉCNICAS DE AUDITORIA
Normas técnicas de auditoría de cuentas
Normas técnicas de auditoría socio-laboral
Normas Técnicas de CEAL referidas al auditor socio-laboral
PRINCIPIOS GENERALES DE AUDITORÍA
EL ITINERARIO COMPLETO DE LA AUDITORIA
PROCESO DE PREPARACIÓN DE LA CARTA O CONTRATO DE ENCARGO
Datos del proceso
Flujograma del proceso
El alcance de la auditoría
El contacto inicial con el potencial cliente
El presupuesto
La formalización del encargo
Anexo I. Datos del proceso
Anexo II. Flujograma del proceso
NOCIONES BÁSICAS DE ESTADÍSTICA
EL PLAN GLOBAL DE AUDITORÍA
Datos del proceso
Flujograma del proceso
Información previa a recabar
Contenido del plan global
Anexo I. Datos del proceso
Anexo II. Flujograma
PROGRAMACIÓN Y PLANIFICACIÓN DE LA AUDITORÍA
Reunión preparatoria
Coordinación del calendario de actuaciones
El equipo auditor
EL SISTEMA DE GESTIÓN INTERNO
Concepto
Estudio y evaluación del sistema de gestión interno
Evaluación del sistema interno de gestión socio-laboral
Indicadores para la evaluación
EJECUCIÓN DE LA AUDITORÍA
Datos del proceso
Flujograma del proceso
Solicitud y recepción de la documentación
Revisión y cotejo de la documentación
Reunión de apertura y actividades de auditoría in situ
Recopilación y verifi cación de la información
Los hallazgos de la auditoría
Preparación de conclusiones y reunión de cierre
Preparación, aprobación y distribución del informe
Anexo I. Datos del proceso
Anexo II. Flujograma del proceso
LA EVIDENCIA
Conceptos básicos sobre la evidencia
Pruebas para obtener evidencia (NT 2.5.11)
Métodos para la obtención de evidencia (NT 2.5.14)
Errores e irregularidades
La Carta de Manifestaciones de la Dirección
LA IMPORTANCIA RELATIVA
Concepto
Error tolerable
Determinación de la importancia relativa
LOS PAPELES DE TRABAJO
Características
Cuestionarios de indicadores o check lists
Anexo I. Formato de check list en soporte papel
Sistema de referencias e interrelación de los papeles de trabajo
Archivo, propiedad y conservación de la documentación
ÁREAS DE RIESGO
Concepto
Objetivos de cada área de riesgo
Recomendaciones prácticas para el examen de documentos y revisión de indicadores
CUESTIONES COMUNES A TODA CLASE DE INFORME
Estructura básica
Limitaciones al alcance
Error o incumplimiento de principios y normas socio-laborales (NT 3.6.4)
Incertidumbres
Fecha del informe
Publicidad del informe y alegaciones de la entidad
LA AUDITORÍA DE OPINIÓN
1.Los cuatro tipos de opinión
2.Formatos de informe
3.El juicio profesional del auditor
OTRAS CLASES DE INFORMES
Informe de due diligence
Informe de auditoría de cumplimiento
Informes mixtos
Informes sobre revisión de estados laborales
Informes de inspección interna
EL VISADO DE INFORMES
Datos del proceso
Flujograma del proceso
Certificación del proceso de calidad
Anexo I. Datos del proceso
Anexo II. Flujograma
Anexo III. Certificado sistema gestión de calidad
Anexo IV. Certificado prestación servicio visado informes
GLOSARIO
NORMAS TÉCNICAS DE AUDITORÍA SOCIO-LABORAL DE CEAL
Introducción
Anexos
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