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Creacion de Redes de Trabajo y Relaciones "Networking. Perfil de Competencias"

Networking. Perfil de Competencias

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Mejorar la habilidad para crear redes de trabajo y reforzar relaciones es una de las destrezas hoy críticas para el
ejecutivo/mando si desea triunfar y ser eficaz en su trabajo. Algunos líderes piensan que es hoy tan importante como la
comunicación. Es, sin duda, la clave para conectar con una amplia gama de personas que le ayudarán a incrementar sus
logros. Los beneficios de las redes de trabajo son numerosos:
1. Es la herramienta de marketing con mejor ratio coste/eficacia hoy disponible.
2. Normalmente, las referencias provenientes de las redes de trabajo generan un 80% más de
resultados que la simple llamada a puerta fría.
3. El 70%-80% de los puestos de trabajo se consiguen actualmente a través de contactos vía
redes.
4. Piense que cada persona con la que usted contacta mantiene a su vez de 200 a 250 contactos;
y cada uno de ellos puede serle útil.
5. Cualquier persona en el mundo a quien usted desee conocer está a menos de 10 personascontactos
de usted; quizás sólo a 5 ó 6.

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