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Sensatez "Claves para generar progreso reduciendo los conflictos"

Sensatez "Claves para generar progreso reduciendo los conflictos"

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pvp.24,95 €

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  • ISBN:9791388130267
  • Editorial: Lid Editorial Empresarial
  • Fecha de la edición:
  • Encuadernación:
  • Nº Pág.:304
  • Idiomas:Español

Materias:

En un mundo acelerado y lleno de tensión, Sensatez propone una forma distinta de liderar: con criterio, autocontrol y vocación de servicio. La sensatez es la capacidad de elegir bien cuando las cosas se vuelven complejas. Este libro la convierte en una competencia clave de liderazgo, mostrando cómo integrar pensamiento, emociones y conducta para generar progreso personal, profesional y organizativo. En Sensatez, Luis Huete, ofrece un recorrido práctico por los grandes retos del liderazgo personal y profesional: el autoliderazgo, la gestión del estrés y de la energía, la toma de decisiones, la calidad de las conversaciones, la diversidad de estilos, la seguridad psicológica, el conflicto bien gestionado y la construcción de equipos que funcionen mejor. Cada tema se traduce en propuestas prácticas orientadas a provocar cambios reales, impulsando mejoras visibles en el día a día, no solo en quien lidera, sino también en las personas a las que lidera. Una idea central atraviesa sus páginas: cuando la persona y el personaje van de la mano, el liderazgo se vuelve más humano y más efectivo. Sensatez muestra cómo alinear propósito, hábitos, relaciones y forma de trabajar para crear progreso sostenido, evitando conflictos y haciendo que el liderazgo eleve el nivel de los demás y no solo el rendimiento. Si quieres mejorar resultados cuidando a las personas 'y cuidarte tú en el proceso', este libro te ofrece un marco claro y herramientas concretas para liderar con verdadera sensatez. AUTOR Luis Huete es licenciado en Derecho, MBA por IESE Business School y doctor en Administración de Empresas por Boston University. Ganador del premio del Decision Science Institute a la mejor tesis doctoral finalizada en Estados Unidos el año 1988. Es profesor de IESE Business School desde 1982 y ha sido profesor en los programas Achieving Breakthrough Service y Advanced Management de Harvard Business School (Boston). Es autor de doce libros y ha desempeñado labores de conferenciante, consultor y facilitador de equipos de alta dirección en más de 800 empresas en 80 países.

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