Say Thank You te ayudará a cuidar de tu gente, a obtener resultados para tu negocio y a ser el tipo de líder que siempre quisiste tener. Puede que seas una persona que lidera pero que no sabe por dónde empezar, o un supervisor con apuros y estás pensando en tirar la toalla, o quizás alguien que simplemente no quiere perder su condición de liderazgo.
Esta es una guía que muestra la forma correcta de dirigir una organización o una parte de ella, inspirada en el conocimiento y la experiencia de Jim Edwards, quien ayudó a transformar una organización con 200 millones de lectores y cientos de empleados, que finalmente se vendió por 442 millones de dólares. En ella encontrarás:
El método de toma de decisiones que mejora sistemáticamente los resultados de un equipo.
Por qué una buena contratación es el 80% de todo.
Cómo aumentar la productividad y reducir el agotamiento al mismo tiempo.
Por qué tus equipos nunca deben ser mayores de cinco personas.
La importancia de llevar a tus enemigos a comer.
Los sorprendentes lugares de los que proceden las grandes ideas.
Las artes oscuras de la gestión exitosay mucho, mucho más.
Jim Edwards es el editor jefe de la división de noticias de Insider y fue fundador y editor de Business Insider UK. Ha sido editor y director de Adweek y Knight-Bagehot Fellow en Columbia Business School. También colabora como editor en Slate, Salon, The Independent, The Nation, en AOL y MTV. Ha sido galardonado con el premio Neal de periodismo negocios.
Una guía que muestra la forma correcta de dirigir una organización o una parte de ella. Inspirado en la experiencia de Jim Edwards, un caso de éxito. Contiene información útil para los nuevos CEO, presentada en un estilo fácil de leer y de entender. Técnicas claras y fáciles de aplicar a la gestión de un equipo.
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