El interés por la tecnología comienza a encontrar un espacio propio en la negociación colectiva transnacional, para apuntar a un potencial de desarrollo enorme que, en su dimensión más acabada, pretende alcanzar a una gobernanza en los procesos de innovación a través del control de los flujos de tecnología desde las sedes de las multinacionales a su asentamiento y desarrollo en los lugares donde están ubicadas las filiales e, incluso, dentro de la cadena de valor.
A un nivel más próximo, los Acuerdos Marco Internacionales también dejan noticia de aspectos de gran interés para un laboralista, como la preocupación por el desarrollo y difusión de productos e innovaciones respetuosas con el medio ambiente, la formación de los empleados (en particular las mujeres) en nuevas tecnologías o aprovechando su uso, las transformaciones organizativas, la garantía de los derechos laborales (y las posibilidades abiertas a la conciliación familiar), las facilidades para la creación de nuevas formas de relación interpersonal en la empresa, la repercusión en la seguridad y salud laborales o, en fin, la nueva dimensión en la representación de los trabajadores, actuación sindical y en el propio seguimiento del instrumento multinacional.
PRESENTACIÓN
CAPÍTULO I
LOS MOTIVOS TECNOLÓGICOS COMO FACTOR IMPULSOR DE LOS ACUERDOS MARCO GLOBALES
1.La reestructuración o reconversión empresarial y las modificaciones en las condiciones laborales como justificación explícita del AMG
2.Un apunte de reacción sobre la acusación a las EMN de contribuir a la 'paradoja de la productividad'
CAPÍTULO II
LA INCIDENCIA DE LA TECNOLOGÍA EN LA NEGOCIACIÓN, IMPLEMENTACIÓN Y SEGUIMIENTO DE LOS AMG
1.El factor tecnológico en la gestación de los AMG: la decantación de las partes y sus relaciones y el desarrollo del proceso de negociación
1.1.La determinación de los sujetos legitimados y sus relaciones
1.2.El proceso de negociación
2.La importancia de las herramientas informáticas en la implementación, seguimiento y control del acuerdo
2.1.Las herramientas informáticas como elemento de constancia y difusión pública del Acuerdo
2.1.1.Los elementos determinantes para la efectividad de la comunicación externa del Acuerdo
2.1.2.Implantación y diligencia debida en la extensión de los Acuerdos a la cadena de valor
2.1.3.El reflejo de la incidencia tecnológica en las cláusulas sobre implementación del convenio
2.2.La importancia de la innovación en los procesos de seguimiento y control
2.2.1.El diálogo social. La actuación de los comités de seguimiento
2.2.2.Reclamaciones y quejas frente a incumplimientos del AMG
2.2.3.Solución de conflictos
CAPÍTULO III
LA INCIDENCIA DE LA TECNOLOGÍA EN LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES. EL GERMEN DE LOS DERECHOS DIGITALES
1.Tecnología y derechos fundamentales. En particular, la igualdad por razón de género
2.Medios tecnológicos y nuevos derechos laborales vinculados a la innovación
3.La apuesta firme por el teletrabajo. Primeras experiencias en la negociación colectiva transnacional: el AMG del Grupo Renault
4.Tecnología y conciliación de la vida profesional y personal, derecho a la desconexión y respeto a la vida privada
4.1.La conciliación de la vida profesional y personal
4.2.El respeto a la vida privada del trabajador
4.3.El derecho a la desconexión
CAPÍTULO IV
LA FORMACIÓN EN TECNOLOGÍA Y A TRAVÉS DE TECNOLOGÍAS
1.La formación en un mundo digitalizado
2.La adquisición de competencias gracias a medios tecnológicos
3.El ejemplo de los pactos europeos focalizados en la formación
CAPÍTULO V
INNOVACIONES TÉCNICAS. POLÍTICA MEDIOAMBIENTAL Y PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
1.Política medioambiental y desarrollo sostenible ante los avances tecnológicos
1.1.La incorporación de estándares medioambientales por remisión
1.1.1.La Declaración de Río de 1992
1.1.2.El principio número 9 del Pacto Mundial
1.1.3.El Acuerdo de París de 2015 sobre el cambio climático
1.1.4.Los estándares del GRI (Global Reporting Initiative) y la certificación a través de las normas ISO 14001 y 45001
1.2.Cláusulas expresas sobre la incidencia de la tecnología en el medioambiente
2.La incidencia de la tecnología en los Acuerdos dedicados de manera monográfica a la seguridad y salud en el trabajo: el ejemplo previo de los AME
2.1.Las alusiones a la tecnología en algunos AME significativos
2.2.El estado de la situación en los AMG
2.2.1.La apuesta por la adecuación local del Grupo Orange
2.2.2.La proyección mundial del compromiso mantenido a nivel europeo en GDF Suez Engie
2.2.3.El evolucionado AMG de Danone
2.2.4.El Acuerdo de Daimler-Chrysler y la proyección a la seguridad y salud del usuario
2.3.Previsiones sobre seguridad y salud laborales vinculadas a la tecnología en AMG generales
BIBLIOGRAFÍA
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