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Mandos Intermedios: Mejorando su Impacto en la Organización "¿Como Trabajan? un Enfoque de Direccion de Recursos Humanos"

¿Como Trabajan? un Enfoque de Direccion de Recursos Humanos

Mandos Intermedios: Mejorando su Impacto en la Organización "¿Como Trabajan? un Enfoque de Direccion de Recursos Humanos". ¿Como Trabajan? un Enfoque de Direccion de Recursos Humanos

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pvp.14,96 €

Disponible entre 3 y 7 días

  • ISBN:9788496998131
  • Editorial: Editorial Profit
  • Fecha de la edición:
  • Encuadernación:
  • Dimensiones: 0 cm x 0 cm
  • Nº Pág.:200
  • Idiomas:Español

Materias:

Mandos intermedios, llegaron para quedarse, su número aumenta y son claves para el éxito de cualquier empresa.
Paul Osterman ha elaborado un retrato muy distinto a través de entrevistas profundas y de sus análisis de datos del ámbito laboral durante más de treinta años. Los mandos intermedios son más productivos y más autónomos de lo que se piensa, y su trabajo diario les satisface en gran medida.

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