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La riqueza de la diversidad "Cómo fomentar y gestionar espacios de trabajo más inclusivos en las empresas y en las organizaciones"

La riqueza de la diversidad "Cómo fomentar y gestionar espacios de trabajo más inclusivos en las empresas y en las organizaciones"

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pvp.17,00 €

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  • ISBN:9788416997978
  • Editorial: Empresa Activa
  • Fecha de la edición:
  • Encuadernación:
  • Nº Pág.:256
  • Idiomas:Español

Materias:

En esta continuación de su bestseller internacional ¿Por qué no ascienden las mujeres , Sally Helgesen se basa en tres décadas de trabajo con ejecutivos y aspirantes a líderes de todo el mundo para ofrecer formas prácticas de construir relaciones, equipos y lugares de trabajo más inclusivos.En primer lugar, Sally identifica los ocho factores desencadenantes comunes con mayor probabilidad de socavar nuestra capacidad de colaborar a través de divisiones, no solo de género, sino también de edad, etnia, raza, sexualidad y experiencia de vida. Luego, Sally ofrece prácticas específicas diseñadas para abordar estos desencadenantes: ajustes simples de comportamiento que podemos usar a diario; un método para reclutar aliados de manera informal para que nos hagan rendir cuentas; y un medio para cultivar y difundir el poder dinámico de nosotros.Este libro es para lectores en todas las etapas y niveles de sus carreras que reconocen que construir una amplia gama de relaciones es esencial para su avance, ahora y en el futuro. Este libro también sirve como una guía indispensable para los profesionales de recursos humanos, diversidad y liderazgo encargados de abordar los malentendidos, resentimientos y descarrilamientos causados por los ocho factores desencadenantes.

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