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Iniciación al Derecho Civil Empresarial

Iniciación al Derecho Civil Empresarial

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  • ISBN:9788491979371
  • Editorial: Aranzadi Editorial
  • Fecha de la edición:
  • Encuadernación:
  • Nº Pág.:395
  • Idiomas:Español

Materias:

La obra presenta una visión sucinta y general del Derecho. Por ello se comienza con el estudio de la parte de dogmática jurídica general, recogiendo brevemente la teoría general del Derecho y la persona física. Posteriormente, se entra en el análisis de los aspectos más prácticos, en los que se analizan las relaciones negociales entre personas mediante el estudio de los contratos más básicos, civiles y mercantiles, como son el contrato de compraventa, el arrendamiento y los contratos de colaboración y financieros, con su especial incidencia en el ámbito mercantil. De forma muy breve se estudian los bienes, la propiedad y los derechos reales (usufructo, tanteo y retracto, leasing, hipoteca). Se termina con el desarrollo de la figura del empresario, personal y social (comunidades de bienes y sociedades mercantiles), la empresa, el establecimiento mercantil, y el análisis de unas de las relaciones más fundamentales de toda empresa: las relaciones laborales o de trabajo.

Parte I. EL DERECHO, LA NORMA JURÍDICA. LA PERSONA

Tema I. El concepto del derecho

Tema II. Las fuentes del derecho

Tema III. El ordenamiento jurídico: la norma

Tema IV. La teoría de la persona

Parte II. EL NEGOCIO JURÍDICO: OBLIGACIONES Y CONTRATOS

Tema V. Derecho de obligaciones I

Tema VI. Derecho de obligaciones II

Tema VII. Teoría General de los contratos

Tema VIII. El contrato de compraventa

Tema IX. El arrendamiento

Tema X. Contratos de colaboración

Tema XI. Los contratos financieros

Parte III. EL PATRIMONIO DE LA PERSONA

Tema XII. Los bienes. Los derechos reales y la propiedad

Tema XIII. Los derechos reales

Parte IV. EL EMPRESARIO Y LA EMPRESA

Tema XIV. El empresario

Tema XV. La sociedad mercantil

Tema XVI. Las sociedades de capital

Tema XVII. Concepto de derecho del trabajo y fuentes

Tema XVIII. Novación, suspensión y extinción del contrato de trabajo

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