El relevo generacional es el desafío más trascendental para las empresas familiares. De hij@ a CEO es más que una guía para lograrlo; es una hoja de ruta estratégica que combina profesionalización empresarial, gestión del cambio y equilibrio familiar. A lo largo de nueve pasos prácticos y profundamente humanos, encontrarás herramientas concretas, ejemplos reales y claves para: Prepararte como líder sin renunciar a tu identidad. / Equilibrar los roles familiares de los profesionales sin romper vínculos. / Escuchar a la generación saliente con respeto y visión. / Superar resistencias sin imposiciones. / Fortalecer el negocio mientras sostienes relaciones. / Crear una cultura preparada para el futuro. / Construir un equipo que confíe en ti. / Y sobre todo, organizar tu vida para liderar sin desmotivarte.
La autora combina la experiencia práctica, teoría sobre gestión de empresa familiar y reflexiones personales de una empresaria de segunda generación que ha vivido el proceso de relevo, profesionalización y éxito en su pyme familiar. Con un lenguaje cercano, herramientas descargables y referencias a las mejores prácticas internacionales, esta obra es un recurso indispensable para empresarios que buscan convertir los retos del relevo generacional en la base de un futuro sólido y próspero.
«Si hubiera tenido un libro como este cuando me preguntaron si quería formar parte de la empresa familiar, me habría ahorrado muchos disgustos».
'Manuel Muñoz de Arcos
«Desde las primeras páginas comprobarás que, además, vas a zambullirte en mundos relacionados con la psicología, las relaciones humanas, las aspiraciones y expectativas individuales, los miedos, las inseguridades, el amor, sí, el amor, las frustraciones, las acciones y sus consecuencias, la soledad, el autoconocimiento, la voluntad, la determinación, la satisfacción, el sentido del deber, las risas, las lágrimas, el ejemplo, el compromiso y un largo etcétera».
'José Carlos Casillas Bueno, del prólogo
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