Comportamiento humano en el trabajo

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Newstrom, John W.

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ISBN:9786071506139
Editorial: Mcgraw-Hill Interamericana de España
Fecha de la edición:2012
Número de la edición: 13
Encuadernación:
Nº Pág.:575
Idiomas:Español

Materias:

/ Trabajo y Sociedad
/ Sociología

Prefacio
Prefacio para los profesores
Parte uno. Fundamentos del comportamiento organizacional
1. La dinámica de la gente y las organizaciones
2. Modelos de comportamiento organizacional
3. La administración de las comunicaciones
4. Los sistemas sociales y la cultura organizacional
Parte dos. Motivación y sistemas de recompensas
5. Motivación
6. Evaluación y remuneración del desempeño
Parte tres. El liderazgo y la capacitación para la toma de
decisiones (empowerment)
7. El liderazgo
8. Capacitación y participación
Parte cuatro. Conducta individual e interpersonal
9. Actitudes del empleado y sus efectos
10. Aspectos entre organizaciones e individuos
11. Conflicto, poder y políticas organizacionales
Parte cinco. Comportamiento de grupos
12. Grupos formales e informales
13. Equipos y construcción de equipos
Parte seis. El cambio y sus efectos
14. Administración del cambio
15. Estrés y orientación
Parte siete. Aspectos emergentes del comportamiento
organizacional
16. Comportamiento organizacional en distintas culturas
Parte ocho. Problemas de caso
Apéndice A. Plan de desarrollo personal
Apéndice B. Consejos prácticos para los futuros
administradores
Referencias
Glosario
Índice onomástico
Índice analítico