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Ciberacoso laboral "Factores organizacionales, análisis mediante el árbol de causas y propuestas de intervención"

Ciberacoso laboral "Factores organizacionales, análisis mediante el árbol de causas y propuestas de intervención"

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  • ISBN:9788413196626
  • Editorial: Universidad Del Pais Vasco
  • Fecha de la edición:
  • Encuadernación:
  • Nº Pág.:109
  • Idiomas:Español

Materias:

El rápido avance de las tecnologías de la información y la comunicación (TIC), junto con la expansión de las redes sociales, ha transformado las formas de interacción social en los entornos personales y laborales. Este proceso ha dado lugar a la aparición de nuevos riesgos psicosociales, como el ciberacoso y la violencia digital en el entorno laboral, formas de violencia que generan repercusiones significativas a nivel individual, organizacional y social. Para facilitar una mejor comprensión de este fenómeno y de su contexto actual, esta obra ofrece una revisión de la bibliografía sobre el ciberacoso laboral desde una perspectiva preventiva basada en factores psicosociales y organizacionales. Asimismo, incorpora el análisis de un caso representativo mediante la metodología del árbol de causas, con el fin de identificar los factores organizacionales que favorecen su aparición. A partir de estos hallazgos, se proponen medidas preventivas y correctivas específicas, estructuradas en un plan de acción centrado en la prevención primaria y secundaria, sin excluir las estrategias propias de la prevención terciaria

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