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Análisis y Diseño de Sistemas Organizativos

Análisis y Diseño de Sistemas Organizativos

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  • ISBN:9788447022236
  • Editorial: Civitas
  • Fecha de la edición:
  • Número de la edición: 1
  • Colección: Tratados y manuales de economía
  • Encuadernación:Rústica
  • Dimensiones: 16 cm x 24 cm
  • Nº Pág.:375
  • Idiomas:Español

Materias:

En este texto se profundiza en el «objeto» (la Teoría de las Organizaciones) y en el «sujeto» organizativo (las organizaciones) a partir de dos directrices básicas. Por un lado, el intento de conjugar simultáneamente rigor y sencillez en el lenguaje en el desarrollo teórico del texto. Por otro lado, su orientación práctica que se traduce, entre otros aspectos, por la inclusión de experiencias reales y ejemplos.
Su contenido se ha estructurado en tres partes. La primera se ocupa de conceptós fundamentales (qué es una organización, en qué consiste la dirección y cuáles son los principales modelos teóricos en su estudio). La segunda aborda diversos niveles en el desarrollo de la arquitectura de una organización a nivel intraorganizativo (tecnologías a nivel de puestos -normas explícitas y tácitas, a nivel de departamentos diferenciación vertical, horizontal y espacial e integración horizontal) e interorganizativo (franquicias, subcontratación, cooperación empresarial,...etc.). La tercera presenta las influencias de factores de situacionales (el entorno, la estrategia, la tecnología y la gobernanza) y profundiza en los tipos, evolución q cambio organizacionales.
Para enriquecer y adaptar el texto a diferentes usuarios se han introducido unas notas a pie de página con diversas finalidades: ampliación bibliográfica a nivel teórico y/o empírico de algún tema abordado; aportar datos que demuestren alguna idea; facilitar ejemplos o casos reales que ilustren los conceptos; e incluso proponer técnicas de representación e instrumentos de análisis organizativo.

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