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Igualdad y Empresa.

Igualdad y Empresa.

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pvp.22,00 €

Disponible entre 3 y 7 días

  • ISBN:9788483224281
  • Editorial: Pearson Educación
  • Fecha de la edición:
  • Encuadernación:
  • Dimensiones: 0 cm x 0 cm
  • Nº Pág.:248
  • Idiomas:Español

Materias:

El libro se estructura en tres grandes bolques:
-Una peimera parte general, en los que se abordan temas como la diversidad en le estratégia empresarial, la discriminación psotiva, etc.
-Un segundo, que abarca cada una de las dimensiones de las gestión empresarial y de recursoso humanos.
-La tercera parte está dedicada al análsis de los cambios legales que la nueva ley de igualdad Efectiva entre Mujeres y Hombres introduce para las empresas.

Prólogo
1. La triple perspectiva de la política de igualdad
2. Igualdad cultural: un cambio efectivo
2.1. Valores e igualdad
2.2. Los estilos de hombres y mujeres en puestos directivos, ¿son diferentes?
2.3. La dirección estratégica de la diversidad
3. Igualdad en la gestión
3.1. Elaboración de planes de igualdad
3.2. Igualdad en el acceso al empleo
3.3. Acceso de mujeres a posiciones directivas
3.4. Promoción y desarrollo profesional
3.5. La desigualdad retributiva de la mujer en la empresa
3.6. Las medidas de conciliación y flexibilidad laboral para la igualdad en las empresas
3.7. Prevención de acoso sexual
4. Igualdad en el plano legal: la Ley de Igualdad
4.1. Finaldad y alcance, principio de igualdad y tutela contra la discriminación
4.2. La definición legal del plan y de las medidas de igualdad
4.3. Las modificaciones del Estatuto de los Trabajadores (I)
4.4. Las modificaciones del Estatuto de los Trabajadores (II)
4.5. Las modificaciones de la Ley de Procedimiento Laboral
4.6. Las modificaciones de la Ley de Infracciones y Sanciones del Orden Social
4.7 Las modificaciones de la Ley General de Seguridad Social

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