En los últimos tiempos, y ante la gravedad que adquieren los problemas de desempleo y del trabajo no registrado, se ha criticado frecuentemente la utilidad de ciertas categorías de estadísticas ocupacionales utilizadas para analizar la realidad del mercado laboral, como también ha habido muchas controversias acerca de la validez de las cifras resultantes relativas a actividad, empleo y desempleo. La actividad es una noción muy amplia, que expresa todo el dinamismo de la naturaleza humana, siendo el trabajo solo una de ellas, al lado de las actividades desarrolladas en las esferas doméstica, educativa, cultural, deportiva, sindical, política, etc. El trabajo es una actividad, realizada por las personas, orientada hacia una finalidad, la producción de un bien, o la prestación de un servicio, que da lugar a una realidad objetiva, exterior e independiente del sujeto, y socialmente útil para la satisfacción de una necesidad. Ahora bien, cuando el trabajo así definido se hace para obtener a cambio un ingreso, en calidad de asalariado, de empleador, o actuando por cuenta propia, estamos en presencia del empleo. De esto se deduce que todas las personas que desarrollan una actividad de trabajo, por eso mismo están ocupadas, lo cual no siempre significa necesariamente que tengan un empleo. Pero lamentablemente, estas definiciones conceptuales, que tienen actualmente una gran relevancia, no siempre pueden traducirse adecuadamente en las categorías estadísticas operatorias
1. Las modalidades tradicionales de movilización de la fuerza de trabajo
2. Las normas internacionales
La población económicamente activa
La población no económicamente activa (o inactiva)
La significación de estar empleado
El subempleo
¿Quiénes son los desempleados?
El sector informal
3. Interdependencia y flujos de fuerza de trabajo
Volumen del desempleo y necesidad de estudiar los flujos de fuerza de trabajo
Las interdependencias entre oferta y demanda de fuerza de trabajo
El ciclo de la productividad
Vulnerabilidad y empleabilidad
El itinerario de los desocupados
4. Las fronteras entre las categorías tradicionales de la población
El trabajo de tiempo parcial voluntario, como intersección entre empleo e inactividad (sector 1)
El trabajo de tiempo parcial involuntario, como intersección entre empleo y desempleo (sector 2)
El desempleo oculto, los períodos de formación, los retiros voluntarios y los trabajadores desalentados, como intersección entre la inactividad y el desempleo (sector 3)
El trabajo clandestino y el empleo no registrado, como intersección entre empleo, inactividad y desocupación (sector 4)
5. La crisis del régimen de acumulación y la heterogeneización de la relación salarial
6. Indicadores alternativos de la subutilización de la fuerza de trabajo
Los ajustes de las informaciones oficiales en varios países
Las dificultades existentes para medir el desempleo oculto y el subempleo invisible
El empleo y el desempleo oculto
El subempleo invisible
7. La Encuesta Permanente de Hogares (EPH) del INDEC
Introducción
Características y contenido de la EPH
Conceptos y definiciones básicas utilizadas por la EPH del INDEC
Definiciones y metodología del INDEC para el cálculo de las tasas
¿Por qué causas pueden entonces variar las tasas de desocupación?
Los cuestionamientos a la EPH
Los cuestionamientos mencionados ¿invalidan la utilización de la EPH?
Las estrategias adaptativas
8. La Nueva Encuesta Permanente de Hogares
Introducción
La reformulación temática
La reformulación muestral
La reformulación organizativa e informática
Ventajas y limitaciones de la nueva encuesta