1001 formas de recompensar a sus empleados.

ISBN: 978-84-8088-743-4
Materia: Gestion de empresas
Autor: Nelson, B.
Editorial: Gestion 2000 Ediciones S.A.
Edición: 2002
Páginas: 155
PVP: 17,95 €

Reseña:
Este libro es un regalo del cielo para todo directivo bienintencionado o empleado frustrado. Muestra de forma convincente que el reconocimiento, las recompensas y el refuerzo positivo realmente dan buenos resultados, y que también pueden darle buenos resultados a usted." Ken Blanchard Si usted dirige un departamento, supervisa una división o lidera una compañía o un negocio familiar con un solo empleado hay un principio esencial que debe seguir y que, con frecuencia se pasa por alto: lo que más motiva a la gente que trabaja para usted es el reconocimiento

Índice:
PRIMERA PARTE: RECOMPENSAS INFORMALES SEGUNDA PARTE: RECOMPENSAS POR ACCIONES Y LOGROS ESPECÍFICOS TERCERA PARTE: RECOMPENSAS FORMALES